近日，天投实业公司党总支组织召开2023年度派驻下属公司员工关心关怀座谈会，深入了解派驻下属公司员工2023年度工作开展情况，帮助员工解决困难，加强对外派员工的人文关怀和心理疏导，增强员工的归属感与认同感。公司领导班子出席会议，相关部门负责人及派驻下属公司领导班子代表、派驻员工参会。

会上，公司领导与派驻下属公司员工围绕思想动态、工作开展情况、公司制度流程、企业文化、职业诉求、遇到的困难等内容进行了互动交流。 会议要求，派驻下属公司员工要提高站位，增强大局意识，对目前的经济形势及板块业务的发展趋势有一个正确的判断。要发扬彻底的自我革命精神，在建立内部高效运转机制上做出改变，要有刀刃向内的勇气，牢记与新区共兴共荣的初心使命。要充分发挥个人主观能动性，跳出舒适区，进入挑战区，不断了解外部信息，多锻炼工作技能，以此增强个人核心竞争力。

下一步，天投实业公司党总支将努力把准员工的思想脉搏、精神需求和心理期待，既补充人文关怀这项“维生素”，又用好心理疏导这味“降压药”，不断强化派驻员工对公司的归属感和认同感，激发员工个人动力，提升个人核心竞争力，实现公司与个人的共同发展。